4月25日,贵州银行2020年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议在贵安举行。会议深入贯彻落实全国、全省国有企业党的建设工作会议精神,十九届中央纪委四次全会和十二届省纪委四次全会精神,回顾总结2019年全行党的建设和党风廉政建设工作,安排部署2020年党的建设和党风廉政建设工作。



党委成员、董事会秘书、总监出席会议,省纪委省监委派驻第二十五纪检监察组全体人员,总行部门正副总经理,各分行(贵阳管理部)、总行机关党委书记、纪委书记、分管党建工作的党委成员、组织部长、纪委办主任及相关工作人员,各县域支行、城区管理型支行主要负责同志参加会议。

党委书记、董事长李志明作了题为《全面提升新时代党建工作质量 努力推动贵州银行实现高质量发展》的讲话。会议由党委副书记、行长许安主持。

李志明指出,2019年全行上下紧紧围绕贵州银行改革发展目标,坚持以党建统领全行各项工作,把抓好党建作为最大的政绩,把党建作为改革发展的“导航仪”“发动机”“仪表盘”“制动器”,全面加强和改进党的建设,成效明显,亮点纷呈。主要体现为六个有:政治建设“有担当”、品牌创建“有形象”、队伍建设“有作为”、群团工作“有活力”、廉政建设“有定力”、理论研究“有成果”。


李志明强调,2020年全行党的建设和党风廉政建设工作要重点紧扣“一条主线”、发挥“两个作用”、建强“三支队伍”、突出“四个强化”、打造“五个党建子品牌”。

紧扣“一条主线”,就是要紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,突出党的思想政治建设,教育引导全行党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保贵州银行沿着改革发展正确方向前进。

发挥“两个作用”,就是要坚持和加强党对全行工作的领导,发挥好党委的领导作用和党支部战斗堡垒作用,提升各级党组织的组织力,推进全行治理体系和治理能力现代化。

建强“三支队伍”,就是要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领人才工作,用社会主义核心价值观和贵州银行企业文化凝聚全行英才,建设一支新时代“贵银好干部”队伍,建设一支新时代“贵银好英才”队伍,建设一支新时代“贵银好政工”队伍,为贵州银行高质量发展提供坚强组织保证。

突出“四个强化”,就是要全面推进党的建设新的伟大工程,强化全面从严治党责任,强化党的作风建设,强化党的纪律建设,强化党风廉政建设和反腐败工作,把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面,提升贵州银行全面从严治党治行水平。

打造“五个子品牌”,就是要把“贵银之星”五个党建子品牌创建作为提升全行党员干部素质和能力的抓手,系统、深入、持续地推进品牌创建,让每一个“贵银之星”成为贵州银行一颗颗闪闪发光的红星,让每一名党员成为贵州银行一面面鲜红艳丽的旗帜,全面提升贵州银行党建工作质量和水平,以高质量党建推动贵州银行高质量发展,开创贡献卓越、幸福共享的贵州银行美好新未来。

党委副书记、工会主席蔡东就具体抓好2020年全行党建工作提出了六点意见:一是全面完成分行党委换届,推动组织建设有新成效;二是全力落实提升年方案,推动基础夯实有新进步;三是积极深化党建品牌创建,推动融合发展有新气象;四是狠抓党员干部队伍建设,推动活力激发有新提升;五是完善选拨任用机制,推动选人用人有新局面;六是加强制度的贯彻执行,推动治理效能有新提高。

党委委员、省纪委省监委派驻第二十五纪检监察组组长陈应芳全面总结了2019年纪检监察工作情况,对2020年纪检监察主要工作提出了七点意见:一是加强政治监督,推动“两个维护”落到实处;二是加强对金融服务脱贫攻坚的监督检查,全力保障按时高质量打赢脱贫攻坚战;三是紧盯关键少数、关键环节及重点岗位,加强对权力运行和制度执行情况的监督,严防金融腐败风险;四是巩固拓展作风建设成效,推动化风成俗、成为习惯;五是深化运用一体推进不敢腐、不能腐、不想腐方针方略;六是贯通整合各类监督力量,着力构建大监督格局;七是加强纪检干部队伍建设,做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。

会上,李志明对总行部门负责人、分支行“一把手”进行集体廉政谈话,从五个方面提出了具体要求:一是讲政治,以“忠诚”表决心;二是讲廉洁,以“干净”防腐败;三是讲责任,以“担当”践初心;四是讲实干,以“有为”比贡献;五是讲作风,以“务实”促发展。

陈应芳通报了十二届省纪委四次全会“一把手”任性滥权典型腐败案例,以案示警、以案明纪,强调各级党员干部要认真履行好管党治党政治责任,进一步巩固发展贵州银行风清气正的政治生态。

会议还围绕纪律检查工作的思路、遇到的问题和下一步工作打算进行了座谈交流,并开展了纪检业务测试。


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